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越秀集團于1985年在香港成立，是廣州市資產規模前列的市屬國有企業之一。經過40年的改革發展，越秀集團已形成以金融、房地產、交通基建、食品為核心產業，造紙等傳統產業和未來可能進入的戰略性新興產業在內的“4+X”現代產業體系，是國務院國企改革“雙百企業”，旗下擁有越秀資本、越秀地產、越秀交通基建、越秀房產基金、越秀服務、華夏越秀高速REIT等6家上市平臺。2025年位列“中國企業500強”第209位和“中國100大跨國公司”第10位。2024年底，集團資產總額突破1.1萬億元，實現營收收入1356億元，利潤總額66億元。
廣州造紙集團有限公司始建于1936年，是越秀集團成員企業，經過八十多年的發展，已成為集制漿、造紙、熱電、環保于一體的現代化、綜合性大型國有骨干企業，擁有員工近1000人，年產能近60萬噸，南沙廠區占地面積約1100畝，總資產規模超百億元。擁有廣州造紙股份有限公司、廣州越威紙業有限公司、廣州造紙實業有限公司、廣州市廣紙銀頁物業管理有限公司等下屬企業，業務內容涵蓋制漿造紙、紙產品銷售、熱電環保、物業管理和園區服務等。廣紙集團一直堅持創新導向，加強產品研發和市場的開拓，形成了以新聞紙為主，環保紙箱紙、環保牛皮紙、電商原紙、環保紙袋紙等新產品為輔的多元化產品結構。目前，正按照集團部署深化轉型，推進南沙廠區產業園建設，打造新質生產力產業園。
一、崗位職責
1、計劃制定
制定汽機技術組的工作計劃, 定期對計劃的執行情況進行分析總結,處理計劃執行過程中所遇到的相關問題。
2、技術升級改造
負責汽機設備技術攻關和技術升級。
3、核心技術管理
（1）推進汽機設備應用技術的規范化；
（2）做好汽機設備備品工作，對工藝要求增加或修改控制功能進行組態，滿足生產工藝需要；
（3）負責所管轄區域的汽機設備的管理工作，根據生產質量和產量要求，負責落實汽機設備運行的管理工作，保證汽輪機安全、高效運行；
（4）指導檢修人員貫徹執行汽機安全技術操作規程和汽機設備使用規定；
（5）參與汽機專業技改和大修項目的設計、施工及調試工作；
（6）負責非標設備加工，評估維修項目價格及質量把關；
（7）制訂汽機設備的備品備件、巡檢維護和檢修計劃并組織實施。
4、事故調查分析
（1）負責對所管轄內事故的調查分析，負責撰寫事故分析報告，提出防范措施，并監督落實；
（2）承擔汽機事故預案的編寫工作并組織演練與實施。
5、技術檔案管理
（1）建立健全設備的技術檔案，做好設備的基礎管理工作；
（2）負責汽機設備的運行、維護保養和日常質量的報表統計工作。
6、人員管理
（1）人員分工范圍的制定，負責組織、監督、檢查、考核本專業員工；
（2）提出本專業人員培訓建議或計劃，并組織實施。
7、對公司技術管理工作提出合理化建議。
8、領導安排的其他工作。
二、崗位要求
（一）大學本科或以上學歷，熱能動力、汽輪機或相關專業；
（二）具有汽機技師或以上技術等級；
（三）熟練掌握熱能動力專業知識，熟悉汽機運行或汽機維修的相關業務；
（四) 具有較強的組織協調能力，能及時處理生產中出現的各項突發事件；
（五）具備設備狀態判斷能力，能及時發現設備隱患并組織消除；
三、其他
公司提供完善的培訓、福利保障體系，并持續優化。
（一）健全的員工保障：五險一金、企業年金；購買員工住院、重疾保險，提供醫療救助保障，目前基本覆蓋住院自付費用；
（二）多樣的員工激勵：年度性獎金、專項激勵、評先評優及創新獎勵等；薪酬調整及職位晉升機制；
（三）優厚的員工福利：免費班中餐、員工宿舍、公司班車、定期體檢、勞保工作裝；發放節日禮品、生日慰問、婚嫁喪葬、生育住院、退休等慰問金；
（四）系統的專業培訓：
（五）豐富的公司活動：免費提供足球場、網球場、籃球場、健身房等活動場地，組織開展員工健體、春秋游、看電影等活動。

職位類別： 熱控工程師

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