9月1日，一览·同城畅享会（第3期）圆满落幕，每周六与你共享人力资源干货！---造纸英才网,求职,招聘

9月1日，一覽·同城暢享會（第3期）圓滿落幕，每周六與你共享人力資源干貨！

發布時間：2018-09-05 新聞(wen)來源：一(yi)覽

9月(yue)開學(xue)季，企(qi)業(ye)(ye)招(zhao)聘大(da)(da)軍即將進(jin)入各大(da)(da)院校，人才(cai)拉鋸戰(zhan)一觸即發。應屆(jie)大(da)(da)學(xue)生的(de)(de)可塑性與創(chuang)新(xin)力被各大(da)(da)企(qi)業(ye)(ye)所認可，然而在招(zhao)聘與就業(ye)(ye)更(geng)趨近于“雙向(xiang)選擇(ze)”的(de)(de)當前(qian)形勢下，學(xue)生更(geng)傾(qing)向(xiang)于選擇(ze)大(da)(da)企(qi)業(ye)(ye)和新(xin)興(xing)行業(ye)(ye)，致使(shi)中小企(qi)業(ye)(ye)在校園(yuan)招(zhao)聘中處于被動地位。

那么，中(zhong)小(xiao)企業(ye)如何在校園招聘中(zhong)獲得(de)學(xue)生青睞？這便是一覽·同城(cheng)暢享(xiang)會(hui)（第3期）探討的主題。本期暢享(xiang)會(hui)以公(gong)益沙龍的形式邀請25位(wei)HR及企業(ye)高管，與人力資源管理實(shi)戰培訓專家史為建老師共同探討中(zhong)小(xiao)企業(ye)提高校招吸引力的策略，現場座無虛席，活動氛(fen)圍相當(dang)熱烈(lie)。

史為建老師，專注于研究人力(li)資源管理20余年，先(xian)后在(zai)信邦國際控股、香港中(zhong)南創發集團擔任人力(li)資源總監(jian)和人力(li)資源副(fu)總裁等(deng)高(gao)管職務，為騰訊、泛亞(ya)太、中(zhong)國電信等(deng)100+名企(qi)提(ti)供(gong)人力(li)資源管理實戰培(pei)訓。分(fen)(fen)享(xiang)開始之(zhi)際，史老師就自身從業經歷作簡(jian)要介紹(shao)，隨后便從校招籌備、現(xian)場執行(xing)(xing)及(ji)入(ru)職管理三個方(fang)面進行(xing)(xing)主題(ti)分(fen)(fen)享(xiang)——

首先，史老師認為校招籌備(bei)工作(zuo)(zuo)的重(zhong)心在于(yu)根據企業招聘需求(qiu)選擇學(xue)校，并與(yu)高校就業辦建(jian)立有效聯(lian)系(xi)拓寬(kuan)宣傳渠道。對(dui)于(yu)中小企業而言，隨波(bo)逐流擠進名(ming)牌院校開展招聘工作(zuo)(zuo)非明(ming)智之舉，而是應當布局(ju)長遠戰略目(mu)標(biao)，針對(dui)特定學(xue)生群(qun)體形成差異化認知，從而避免出現“招進來，留不住”的尷(gan)尬局(ju)面。

其次，史老(lao)師(shi)以多個(ge)校(xiao)招實操案例分析(xi)學生(sheng)應聘心理(li)，從(cong)面試關注點(dian)到關系維護再到人力資源(yuan)常用工具解析(xi)，直擊中小企業的校(xiao)招痛(tong)點(dian)，深入(ru)挖掘HR提高校(xiao)招效(xiao)率的實用技(ji)巧(qiao)。

最(zui)后，史老師(shi)以“實話(hua)實說(shuo)”四(si)個大字(zi)作為分享(xiang)總結(jie)，強調HR在校招中(zhong)為企業代言的重(zhong)要作用，如實傳達招聘崗位的職(zhi)責要求以及本企業的制(zhi)度、文化、愿(yuan)景、福利等學生求職(zhi)想要了解的信息，從根本上降低信息壁壘(lei)導致的人員(yuan)入職(zhi)流失(shi)率。

分享內容的(de)面面俱(ju)到讓在場的(de)HR們紛紛表示受益匪淺，到了提問(wen)環節更是互動連連——在場HR就(jiu)校(xiao)招實際(ji)工作(zuo)中(zhong)可能遇到的(de)問(wen)題提出(chu)疑惑，史為建老師一一作(zuo)出(chu)分析和解答(da)。

第三個環節，由一(yi)覽寶安分公司總(zong)經理黃(huang)彥代表(biao)(biao)活動主辦方發言：首先對各參會(hui)(hui)嘉賓(bin)的(de)到來表(biao)(biao)示誠摯感謝，隨后(hou)簡要介(jie)紹(shao)一(yi)覽的(de)發展及其深(shen)耕(geng)垂直細(xi)分行(xing)業(ye)的(de)專業(ye)屬性(xing)，并隆重介(jie)紹(shao)了“一(yi)覽誠信(xin)通”這款效果導向型產品——以(yi)“平臺交付，效果結算”為服務宗(zong)旨，突破招(zhao)聘(pin)網站傳統會(hui)(hui)員(yuan)套餐(can)的(de)局限性(xing)，增添人才(cai)到面專業(ye)服務，打造(zao)低成(cheng)本、高效率、保(bao)效果的(de)創(chuang)新招(zhao)聘(pin)模式(shi)。

不知不覺兩個半(ban)小(xiao)時悄(qiao)然過去(qu)，嘉賓和主辦方沉浸在(zai)熱烈氛(fen)圍中交(jiao)流互(hu)動，合影之后(hou)(hou)移步(bu)參(can)觀一覽(lan)寶安分(fen)公司，感受到一覽(lan)熱忱的(de)(de)服務態度和了解(jie)到特色的(de)(de)業務類(lei)型后(hou)(hou)，紛紛表示(shi)愿意與之建立信任關系(xi)，甚至進一步(bu)成(cheng)為人力資源服務合作伙伴。