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近年來，隨著智能手機風靡市場并(bing)逐步成為(wei)生活必需品，在很大程度上成為(wei)鐘(zhong)表(biao)的替代品，鐘(zhong)表(biao)行業市場規模縮(suo)減，從業人(ren)員(yuan)流失率逐年增(zeng)長(chang)。如何快速招聘合適的人(ren)才，成為(wei)各企業憂心的問題。

作為鐘(zhong)表行業知(zhi)名(ming)的專(zhuan)業人(ren)力資(zi)源服務機構，一覽鐘(zhong)表英才(cai)網關注到企業的招聘(pin)難題(ti)，利用網站人(ren)才(cai)匯聚的資(zi)源優勢，特制(zhi)定一套行之有效(xiao)的解決方案——舉辦一場(chang)以(yi)效(xiao)果為導向(xiang)的招聘(pin)會(hui)，根據參會(hui)企業的招聘(pin)需求精準邀約人(ren)才(cai)，搭建企業與人(ren)才(cai)雙向(xiang)交(jiao)流的橋梁。

特色一：高適崗度+高到面率

談及(ji)企(qi)業招聘最難(nan)的環節，各企(qi)業HR紛紛表示(shi)除了人才資源有限，接近90%的面試爽約率更令人頭(tou)疼。一覽(lan)鐘表對(dui)此(ci)制定了專(zhuan)門的對(dui)策(ce)，通過一對(dui)一電話、短信以(yi)及(ji)線(xian)上(shang)持續交流等方(fang)式全程(cheng)跟蹤邀約人才，在保證(zheng)人才高(gao)適(shi)崗度的同時(shi)保證(zheng)高(gao)到(dao)面率。

據(ju)不完全統計(ji)，此次活(huo)動共有30多位(wei)(wei)求(qiu)職(zhi)者到場(chang)(chang)應(ying)聘，求(qiu)職(zhi)職(zhi)位(wei)(wei)涵蓋廠長、生(sheng)產主管、外觀(guan)/結構設計(ji)、維修師傅等中(zhong)高(gao)端崗位(wei)(wei)，現場(chang)(chang)平均每家企業到面8-15人，累(lei)計(ji)發(fa)出10幾份意向offer。

（↑↑↑人才面(mian)試等候）

特色二：一次多面+現場offer

當問(wen)及求(qiu)(qiu)職者在求(qiu)(qiu)職中(zhong)遇到(dao)(dao)最難(nan)解(jie)決(jue)的(de)問(wen)題時，“面(mian)試需要來(lai)回跑(pao)”、“多次面(mian)試久未收到(dao)(dao)聘用(yong)決(jue)定(ding)”2大問(wen)題最為突出(chu)。一覽鐘表切(qie)入人(ren)才深層需求(qiu)(qiu)，對參(can)會企業提出(chu)明確要求(qiu)(qiu)：到(dao)(dao)場面(mian)試人(ren)員須具備用(yong)人(ren)決(jue)策(ce)權，可現場對適崗(gang)者進行錄用(yong)。

參加(jia)活(huo)動的企(qi)業(ye)(ye)HR均(jun)為用(yong)人(ren)部門的直(zhi)接負責人(ren)，甚至由老板親自坐鎮，求(qiu)職者不僅(jin)可以一次性(xing)面試多(duo)家企(qi)業(ye)(ye)，而且(qie)更是大大提高(gao)了現場offer獲取率，在(zai)短短3個小(xiao)時，拿到(dao)了4份offer的人(ren)才也(ye)不在(zai)少數。

（↑↑↑人才面(mian)試中）

特色三：注重效果+兼顧體驗

除了高效(xiao)對接(jie)企(qi)業與人才(cai)雙方(fang)的需求，一(yi)覽鐘表還別(bie)具匠(jiang)心地加強了面(mian)試體驗——一(yi)覽鐘表為每個企(qi)業在一(yi)覽總部(bu)設置單獨面(mian)試間及人才(cai)交流室，并準備了飲(yin)用水、果(guo)盤及茶點供企(qi)業享用。

一覽鐘表(biao)努(nu)力踐行(xing)公司“客(ke)戶第一，結果導向”的核心(xin)價值(zhi)觀，回到(dao)做職業經(jing)紀人的初心(xin)，服務好每一家雇主及每一位人才。感受(shou)到(dao)一覽這種用(yong)心(xin)服務的企業及應聘者(zhe)皆是贊不絕口。

（↑↑↑人(ren)才(cai)面試中）

本次鐘表行業專場招(zhao)聘會(hui)現已圓滿落下(xia)帷(wei)幕(mu)，一覽鐘表將(jiang)總結活動經(jing)驗以提供(gong)更具(ju)特色(se)的服務，助企(qi)業高效(xiao)招(zhao)聘，幫人才快速求(qiu)職！

深圳市一(yi)覽網(wang)絡股份有限公(gong)司由總裁張(zhang)海東先生(sheng)領(ling)銜創辦(ban)于(yu)2006年，從(cong)專(zhuan)業細分招(zhao)聘(pin)網(wang)站模式起(qi)航，深耕(geng)專(zhuan)業技術(shu)人才全球(qiu)范圍內的(de)配置(zhi)與(yu)在線學習服務，服務于(yu)全國7000多(duo)萬的(de)專(zhuan)業技術(shu)人才。

在(zai)黨和國(guo)家(jia)宏觀人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)政策的指引(yin)下(xia)(xia)，基于(yu)我國(guo)經濟“從高速(su)(su)增長到高質量發(fa)展(zhan)”的根本(ben)轉變，人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)成為(wei)經濟社(she)(she)會發(fa)展(zhan)的引(yin)擎，為(wei)更好的加速(su)(su)高級人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)、特別是專業(ye)(ye)技(ji)術人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)的增值(zhi)，一覽(lan)(lan)網絡在(zai)互聯網、大(da)(da)數據(ju)、云計(ji)(ji)算(suan)和人(ren)(ren)(ren)(ren)工(gong)智能(neng)技(ji)術應用的基礎上，構(gou)建了線上線下(xia)(xia)融合(he)的職業(ye)(ye)生態圈成長模(mo)式(shi)。從2015年起，一覽(lan)(lan)網絡把公司(si)使命聚焦為(wei)：“加速(su)(su)人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)增值(zhi)！”愿(yuan)景定位為(wei)：“職業(ye)(ye)成長首(shou)選社(she)(she)區！”開創“互聯網+”人(ren)(ren)(ren)(ren)力(li)資源服務(wu)模(mo)式(shi)先(xian)鋒，構(gou)建了“一體(ti)兩翼(yi)一引(yin)擎”的產品(pin)服務(wu)體(ti)系(xi)，一體(ti)即(ji)一覽(lan)(lan)職業(ye)(ye)成長社(she)(she)區；兩翼(yi)即(ji)人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)配置(zhi)板(ban)塊(kuai)（包(bao)括(kuo)線上“專業(ye)(ye)細分招聘網站陣列(lie)”和線下(xia)(xia)“職業(ye)(ye)經紀(ji)人(ren)(ren)(ren)(ren)團隊”），和學習培訓(xun)板(ban)塊(kuai)（線上“業(ye)(ye)問”，線下(xia)(xia)“扎堆”）；一引(yin)擎即(ji)基于(yu)互聯網、大(da)(da)數據(ju)、云計(ji)(ji)算(suan)和人(ren)(ren)(ren)(ren)工(gong)智能(neng)技(ji)術的人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)與(yu)產業(ye)(ye)融合(he)智庫服務(wu)板(ban)塊(kuai)。

 

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