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因為成了你,所以更懂你

發布時間:2013-05-02      新聞來源:一覽(lan)服裝英才網

   

     截止(zhi)到(dao)4月28日止(zhi),由湖北經視、團省委(wei)、武漢城管等單位聯合(he)主(zhu)辦的“讓(rang)環衛工(gong)休(xiu)息一(yi)天(tian)”活動,已有超過1000多名志愿者報名。5月1號,志愿者們走(zou)上了武漢市各城區的主(zhu)要街道(dao),代替環衛工(gong)清(qing)掃作業,讓(rang)環衛工(gong)人可以好(hao)好(hao)地休(xiu)息一(yi)天(tian)。


    詳(xiang)情:

    武漢(han)市(shi)硚口區中山大道:5月(yue)1號早上,湖北省武警(jing)總(zong)隊一(yi)支(zhi)隊派出了50名武警(jing)官(guan)兵來(lai)到(dao)這里(li),他們拿起(qi)(qi)了簸箕(ji),掃(sao)帚,抹布,代(dai)替環衛工當起(qi)(qi)了城市(shi)的

美容師。

    漢口江(jiang)灘:來(lai)(lai)自武漢交通職業學院的四十七名大學生志愿(yuan)者(zhe)來(lai)(lai)到漢口江(jiang)灘接過環(huan)衛工(gong)(gong)的工(gong)(gong)具開始活(huo)動。記者(zhe)采訪中武漢市江(jiang)岸區(qu)環(huan)衛集(ji)團直(zhi)屬(shu)一(yi)公司(si)劉寶光師傅說,我們在這里(li)工(gong)(gong)作了(le)(le)幾(ji)十年(nian),一(yi)年(nian)難得休息幾(ji)天,今天他們志愿(yuan)者(zhe)來(lai)(lai)了(le)(le)很感 謝(xie),減輕了(le)(le)我們的工(gong)(gong)作負擔(dan)……

    武漢(han)珞獅(shi)路(lu)(lu):來(lai)自武漢(han)鐵路(lu)(lu)職業技術學(xue)院的(de)學(xue)生(sheng)志愿者,從(cong)早晨八點開(kai)始,就在這里進(jin)行馬(ma)路(lu)(lu)的(de)清掃和保潔·····

    5月1號,我們都是環(huan)衛(wei)工。在武漢市(shi)洪山(shan)區(qu)(qu)、漢陽區(qu)(qu)、江(jiang)漢區(qu)(qu)、武昌區(qu)(qu)、硚口區(qu)(qu)、青山(shan)區(qu)(qu)和江(jiang)岸區(qu)(qu)等7個主城(cheng)區(qu)(qu),千名志愿(yuan)者在各區(qu)(qu)的(de)主要街道上,頭戴環(huan)衛(wei)帽,身穿橘色環(huan)衛(wei)服,一起擦(ca)洗(xi)護欄、清掃路面,揮汗如雨。。

  ; “因為成了你,所(suo)以更(geng)懂(dong)你”,懂(dong)了你的(de)(de)辛苦(ku),懂(dong)了你的(de)(de)汗水(shui),也懂(dong)了你的(de)(de)累(lei)與付出(chu)。

   “因為成(cheng)了你,所以更懂你”,對于從事服(fu)裝行業(ye)的(de)人才來說(shuo)亦如此。

    2012年(nian),服(fu)企進入低迷的(de)(de)(de)谷底,服(fu)裝市場也(ye)進行了新一輪的(de)(de)(de)洗牌(pai)。而隨著市場重組也(ye)讓越來(lai)越多的(de)(de)(de)自主品牌(pai)從間崛(jue)起,實(shi)力存活的(de)(de)(de)服(fu)企也(ye)開始了企業內部組織架構的(de)(de)(de)調整,一系(xi)列人才(cai)調配和(he)人員(yuan)補(bu)充(chong)的(de)(de)(de)方案紛(fen)紛(fen)被(bei)敲定。

    品牌是企(qi)業發展(zhan)(zhan)(zhan)的(de)靈魂,推廣(guang)是企(qi)業發展(zhan)(zhan)(zhan)的(de)助力。設計師、工藝師、版師等技(ji)術(shu)型崗位人才需求量明顯呈現遞增趨(qu)勢,而(er)區域(yu)經(jing)理等拓展(zhan)(zhan)(zhan)類人員(yuan)也成為人力資(zi)源招聘較頭疼的(de)問題。他們總是很疑問,相應的(de)待(dai)遇(yu)有了,為何人難(nan)招?

    從(cong)表象來說(shuo),企(qi)(qi)業需(xu)求量不斷擴大,相對(dui)應人才(cai)(cai)的(de)(de)工(gong)作(zuo)機會(hui)應很多(duo),可企(qi)(qi)業難招的(de)(de)同時,人才(cai)(cai)也在(zai)煩(fan)憂,找到(dao)一份契合自己(ji)的(de)(de)工(gong)作(zuo)為何總是費盡心(xin)神?一覽服(fu)裝英才(cai)(cai)網資深顧問在(zai)與人才(cai)(cai)溝通(tong)中發(fa)現,人才(cai)(cai)對(dui)于(yu)(yu)企(qi)(qi)業文化(hua)、發(fa)展空間、薪資結構的(de)(de)關注度(du)達到(dao)百分之(zhi)七十以上(shang)。而(er)企(qi)(qi)業對(dui)于(yu)(yu)人才(cai)(cai)則著重看(kan)(kan)待人才(cai)(cai)綜合能(neng)力和為人兩方面(mian)。“因為不能(neng)成為你,所以無(wu)(wu)法(fa)了解你,也更沒辦法(fa)懂你我(wo)之(zhi)間的(de)(de)問題(ti)出在(zai)哪里”,這是一次溝通(tong)中客戶(hu)和我(wo)說(shuo)的(de)(de)玩笑話,可當時我(wo)聽出了他(ta)的(de)(de)無(wu)(wu)奈,既然(ran)這樣,咱們為什么不將心(xin)比心(xin),深入彼此看(kan)(kan)看(kan)(kan)?

    一通電(dian)話可以(yi)讓你了解一個人,但是設身處地,你會懂一群人。

 

 


 

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