勞動用工風險防范、控制及企業制度優化設計
發布(bu)時間：2013-05-13 新聞來源：消防英才網
導(dao)語：由中國人力資源開發(fa)研究會主辦，一(yi)覽英(ying)才網，深(shen)圳市(shi)元亨(heng)力達管理咨詢公(gong)司承(cheng)辦的“勞動用工(gong)風險防范、控(kong)制及企業制度優(you)化(hua)設計”的研討會將(jiang)于2013年5月(yue)18日13:30-17:30在(zai)深(shen)圳市(shi)南山區科技(ji)園(yuan)南區深(shen)圳市(shi)數字(zi)技(ji)術園(yuan)B2棟4樓會議(yi)室展(zhan)開。
此(ci)次研(yan)討會主要針對總經(jing)理、CEO、人力資源總監、經(jing)理、員工關系經(jing)理以及(ji)需要學(xue)習勞(lao)動(dong)法(fa)(fa)及(ji)企(qi)(qi)業管理的(de)(de)(de)各層級干部展開(kai)。通過此(ci)次研(yan)討會，以期掌握(wo)企(qi)(qi)業常見用工風險的(de)(de)(de)規避策(ce)略、勞(lao)動(dong)用工中的(de)(de)(de)疑(yi)難(nan)法(fa)(fa)律問題、典型勞(lao)動(dong)糾紛的(de)(de)(de)預(yu)防和應對策(ce)略、企(qi)(qi)業管理制度的(de)(de)(de)優化完善(shan)、課(ke)程(cheng)提供的(de)(de)(de)大量實(shi)操性極強的(de)(de)(de)方(fang)法(fa)(fa)、工具等。屆時將由勞(lao)動(dong)法(fa)(fa)方(fang)面(mian)專家(jia)——劉建老師主講。
此(ci)次(ci)研討會主要分為(wei)76個部分：
新法速遞(di)：1、介紹(shao)《勞動合同法》修訂情況；2、司法解(jie)釋四的主要內容
企業(ye)招聘(pin)(pin)新員工中的法律風(feng)險(xian)及(ji)控制：1、招聘(pin)(pin)廣告、入職登(deng)記(ji)表的設計技巧和風(feng)險(xian)防范；2、錄用手(shou)續的辦理、新員工入職登(deng)記(ji)表的設計要求及(ji)必備(bei)內容；3、試用期(qi)、見習期(qi)、實習期(qi)、合同(tong)期(qi)、服務(wu)期(qi)的區別與應用；4、勞動(dong)合同(tong)簽訂的時間與風(feng)險(xian)提示(shi)
企業管理員(yuan)工(gong)跳槽中(zhong)的(de)常(chang)見法律誤區及應(ying)對技巧：1、試用(yong)(yong)期內可任意(yi)辭(ci)(ci)退(tui)員(yuan)工(gong)；2、員(yuan)工(gong)辭(ci)(ci)職(zhi)(zhi)需經單(dan)位(wei)批準(zhun)；3、員(yuan)工(gong)提(ti)出辭(ci)(ci)職(zhi)(zhi)，必(bi)須(xu)提(ti)前一個月通知用(yong)(yong)人單(dan)位(wei)； 4、員(yuan)工(gong)提(ti)出辭(ci)(ci)職(zhi)(zhi)，用(yong)(yong)人單(dan)位(wei)不須(xu)支(zhi)付經濟補(bu)償金
企業(ye)辭(ci)退、裁減員工(gong)中的常(chang)見法律誤(wu)區(qu)及應(ying)對(dui)技巧：1、試用期內可任(ren)意辭(ci)退員工(gong)； 2、員工(gong)辭(ci)職(zhi)(zhi)需經(jing)單位(wei)批準；3、員工(gong)提出辭(ci)職(zhi)(zhi)，必(bi)須提前一(yi)個月(yue)通知用人單位(wei)；4、員工(gong)提出辭(ci)職(zhi)(zhi)，用人單位(wei)不須支付(fu)經(jing)濟補償(chang)金
常見(jian)問題(ti)風(feng)險控制(zhi)及(ji)企(qi)業應對策略：1、實例剖析司法(fa)實踐(jian)中(zhong)(zhong)企(qi)業在(zai)加班工資爭議中(zhong)(zhong)的敗訴原因及(ji)經驗總結(jie)；2、實例剖析司法(fa)實踐(jian)中(zhong)(zhong)企(qi)業在(zai)加班工資爭議中(zhong)(zhong)的勝訴原因及(ji)經驗總結(jie)；
集團(tuan)(tuan)公司勞(lao)(lao)動(dong)風(feng)險(xian)的(de)控制和(he)管(guan)(guan)理(li)：1、集團(tuan)(tuan)公司勞(lao)(lao)動(dong)關系管(guan)(guan)理(li)特點；2、集團(tuan)(tuan)公司如何開展勞(lao)(lao)動(dong)風(feng)險(xian)的(de)控制和(he)防范(fan)；3、集團(tuan)(tuan)型企業勞(lao)(lao)動(dong)管(guan)(guan)理(li)常用工具。
; 總結、Q&A：現場(chang)回答學員(yuan)提(ti)問
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